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non lus 23/10/2008, 09h14
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Par défaut À la recherche d'un agent de recrutement...

Nous sommes à la recherche d'un agent de recrutement au Collège où je travaille... Nous voulons tout d'abord en informer nos connaissances avant de faire une recherche officielle de candidats. Si vous connaissez des personnes susceptibles d'être intéressés par un poste comme celui annoncé ci-dessous, prière de leur envoyer l'information.


Description sommaire :

Relevant du directeur des communications et en étroite collaboration avec le directeur adjoint des services aux étudiants et le directeur adjoint en formation sur mesure, l’agent de recrutement participe à l’élaboration de stratégies de promotion et de marketing et est responsable du recrutement de la clientèle étudiante, dans le respect des lois et règlements du MELS et des règles et politiques du Collège. L’agent de recrutement utilise les stratégies appropriées pour mener ses tâches à bien, notamment la vente par téléphone, mais peut être appelé à recourir à d’autres moyens tels l’Internet ou la présence à des kiosques ou des stands. Travaillant de concert avec les conseillers aux étudiants et les agents services aux étudiants, il fait, à leur demande, des relances téléphoniques ou par Internet et les met en contact avec les futurs clients du Collège. Il rédige les rapports relatifs à son travail et effectue les tâches générales de bureau qui y sont afférentes.


Exigences :

- Diplôme d’études collégiales (DEC) en marketing ou dans une discipline connexe
- Bilinguisme parlé et écrit
- Trois (3) ans d’expérience pertinente en marketing
- Maîtrise des principales techniques utilisées en vente, notamment la vente par téléphone, et des outils informatiques de suivi
- Créativité
- Courtoisie, entregent et aptitude pour le service à la clientèle
- Très bonne maîtrise de l’informatique
- Connaissance du domaine de l’éducation ou de la formation auprès d’une clientèle adulte ou postsecondaire un atout


La semaine régulière de travail est de trente-cinq (35) heures réparties généralement sur cinq (5) jours du lundi au vendredi inclusivement entre 7 h et 23 h. À l’occasion, la personne est appelée à travailler le samedi ou le dimanche.


Salaire : Salaire de base plus une prime à la performance.

Les personnes intéressées par ce poste doivent me faire parvenir leur curriculum vitae à l'adresse suivante : melmal16@hotmail.com. Je m'occuperai de le transmettre à ma directrice.

Merci à tous!
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